Rechtsprechung
ArbG Weiden/Oberpfalz, 17.05.2017 - 3 Ga 6/17 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- BAYERN | RECHT
BDSG § 32 Abs. 1 S. 1, S. 2; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1, Nr. 6; BGB § 612a; ZPO § 3, § 91 Abs. 1; ArbGG § 61 Abs. 1, § 64 Abs. 3
Einsichtnahme in dienstliche E-Mails - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Einsichtnahme eines Arbeitgebers in dienstliche E-Mails seines Beschäftigten bei Vorliegen von tatsächlichen Anhaltspunkten für ein vertragswidriges Verhalten
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§ 32 BDSG, § 87 BetrVG
Einstweilige Verfügung gegen Einsichtnahme in den E-Mail-Account des Arbeitnehmers bei nicht verbotener privater Nutzung - rewis.io
Einsichtnahme in dienstliche E-Mails
- ra.de
- arbeitsrechtsiegen.de
Einsichtnahme in Arbeitnehmer-E-Mail-Account
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 08.11.1994 - 1 ABR 22/94
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Führung von Krankengesprächen
Auszug aus ArbG Weiden/Oberpfalz, 17.05.2017 - 3 Ga 6/17
Kläger betreffenden Maßnahme im gegebenen Einzelfall jedenfalls am erforderlichen kollektiven Tatbestand fehlt - die übrige Belegschaft ist nicht tangiert - und es sich damit um eine mitbestimmungsfreie Individualmaßnahme handelt (vgl. hierzu BAG vom 8.11.1994, 1 ABR 22/94, zitiert nach juris Rn. 21). - LAG Hessen, 05.08.2013 - 7 Sa 1060/10
Außerordentliche Kündigung; Außerordentliche Kündigung
Auszug aus ArbG Weiden/Oberpfalz, 17.05.2017 - 3 Ga 6/17
Das Gericht folgt in dieser Beurteilung der-soweit ersichtlich - bisher hierzu ergangenen Rechtsprechung und einer deutlichen Tendenz auch in der Literatur (vgl. die bekiagtenseits zutreffend zitierten LAG Berlin-Brandenburg vom 16.2.2011 und LAG Niedersachsen vom 31.5.2010, vgl. aber auch VGH Kassel vom 19.5.2009, 6 A.2672/08.Z, LAG Hessen vom 5.8.2013, 7 Sa 1060/10, Plath, BDSG, 2. Aufl., § 32 Rn. 98 ff.).